La Universidad Tecnológica de Parral, busca que los profesores de tiempo completo se profesionalicen, por lo que otorga apoyos para que hombres y mujeres tengan las mismas oportunidades de posgrados de alta calidad.

También para la incorporación de nuevos docentes y la reincorporación de ex becarios, así como reconocer a aquellos que cuenten con el perfil deseable para que alcancen las capacidades de investigación, docencia, desarrollo tecnológico e innovación con responsabilidad social.

De lo anterior se desprende la estrategia de mejora continua de la UTP que profesionalice la cátedra y de esta manera contribuir a través de los apoyos que otorgan programas como el PRODEP (Desarrollo Profesional Docente), para que los profesores de tiempo completo se articulen y consoliden en Cuerpos Académicos, que avancen en su grado de consolidación para generar una nueva comunidad académica capaz de transformar su entorno.

Es así, que la rectora de la Universidad Tecnológica de Parral, Betty Chávez Mata, entregó reconocimientos a siete perfiles vigentes dentro de este esquema, quienes fueron beneficiados con este proyecto que comenzó con la intención, no únicamente de profesionalizar a los docentes, sino conformar una plantilla que ofrezca mayor calidad en la enseñanza frente a grupo.