En el marco del Día Internacional de la Mujer, la síndica municipal de Hidalgo del Parral, Dalila Villalobos, exhortó al Gobierno Municipal a aplicar de manera inmediata y estricta los protocolos establecidos para la atención, prevención y erradicación del hostigamiento y acoso sexual en el ámbito laboral.

El llamado surge a raíz de las denuncias públicas realizadas este 8 de marzo por personal operativo de la corporación de seguridad, en las que se señalan presuntas conductas de acoso laboral y acoso sexual atribuidas a un mando superior al interior de la Dirección de Seguridad Pública Municipal de Parral.

De acuerdo con lo expuesto, la situación debe ser atendida con la debida seriedad y responsabilidad institucional, siguiendo los procedimientos establecidos para garantizar el respeto a los derechos de las personas involucradas.

Villalobos señaló que toda institución pública tiene la obligación de garantizar espacios laborales seguros, libres de violencia y con pleno respeto a los derechos humanos de quienes integran el servicio público, particularmente en áreas estratégicas como la seguridad pública.

Recordó que el Protocolo de Actuación para la Atención y Erradicación del Hostigamiento y Acoso Sexual en el Ámbito Laboral fue aprobado por el Ayuntamiento en sesión celebrada el 8 de noviembre de 2023, por lo que su aplicación es obligatoria para todas las dependencias de la administración municipal.

En ese sentido, la Sindicatura Municipal hizo un llamado para que se apliquen de inmediato los mecanismos institucionales correspondientes para atender las denuncias, se garantice la protección de las personas denunciantes evitando represalias o actos de revictimización, y se realicen las investigaciones administrativas necesarias que permitan esclarecer los hechos.

Asimismo, se solicitó implementar medidas preventivas que contribuyan a erradicar cualquier conducta que vulnere la dignidad e integridad de las personas servidoras públicas.