Las incongruencias de JM

Me da tristeza remitirles a los acontecimientos vertidos en la concupiscencia de la desagradable visita que hizo nuestro flamante amigo Manuel Quiroz Carbajal, secretario general de la sección 42, (no sé qué dije, pero se oye bien bonito) la cual estuvo cargada de una dosis de ira mezclada con una megalomanía disfrazada de controversia en contra de los maestros jubilados y pensionados. de la delegación D- IV-3.

Llamarle líder no tiene ni la menor idea de que es ser líder, un líder es aquel personaje que busca la armonía con sus compañeros, un líder es aquel que maneja las asambleas de una forma coordinada para que todo aterrice en un plano donde se llegue a acuerdos que permitan darle

solución a las cosas, un líder es aquel que permite las opiniones y sobre de ellos llegar a acuerdos que beneficien a sus correligionarios. De esto que estoy mencionando le falta mucho al compañero Quiroz, lastima rafailito, porque lo que vino hacer el lunes pasado no se llegó a ningún acuerdo sustancioso, lo único que se logró fue la separación del cargo de Mayela Alvídrez, que de su boca dijo que dejaba de ser coordinadora de la región sur.

Lástima rafailito, el contubernio que tuvieron durante más de dos años, sobre todo en los negocios del dinero que obtuvieron de las rentas de los salones, durante ese tiempo que fungió como coordinadora de la región sur, “líder* nadie sabe nadie supo dónde quedó dicho dinero ella dice que se lo mandaba a él y él dice que no tiene ningún recibo firmado. Y el dinero no aparece, si realmente fuera un líder téngalo por seguro que ya hubiera

ordenado una auditoria para saber dónde quedó ese dinero, aquí lo importante que los compañeros jubilados y pensionados conformados en la asamblea magisterial hacen bien en no entregarle las instalaciones sindicales, hasta que no haya una verdadera razón de los dineros ingresados de la renta de los salones sindicales, hay mucha tela de donde cortar en este problema que se tiene en la sección 42 y principalmente en la región sur, espero que El maestro Quiroz reflexione y tenga la capacidad de ser un buen líder y lograr consensos por el bien de los compañeros de la sección 42.

Líderes y lideresas, entendamos la formación ideológica de cada término, hagamos un balance de cada situación y comprendamos que para que un sindicato funcione de manera armónica, debemos de tener el sustento de que podemos confiar en quien nos represente y si no hay

esa confianza la base los rebasara, como está ocurriendo en estos momentos esperemos por el bien de la organización sindical que el tiempo traiga buenas noticias en beneficio de los agremiados a la sección 42.